Potenzialentfaltung
für Menschen und Organisationen
Vortragsveranstaltung
Selbstorganisiert führen 4.0
Merken Sie sich diesen Termin gerne vor. Herzliche Einladung!
Mit besserer Selbststeuerung zu mehr Agilität, Kreativität und Entscheidungskompetenz – für eine ausgeprägte Wahrnehmung und ein erfolgreiches Handeln in der Arbeitswelt 4.0
Die Herausforderung: hohe Komplexität
Projektinhalte und ihre Umgebungsbedingungen sind heute vielfach verzahnt, hochkomplex und oft nicht überschaubar. Vielfältige Informationen aus dem eigenen Projekt und dem Projektumfeld gilt es aufzunehmen, einzuordnen und zu verarbeiten. Dabei stehen Projektteams oft unter immensem Kostendruck und extremen Anspannungen. Häufige Veränderungen fordern sie zusätzlich. Projektverantwortliche treffen Entscheidungen unter sehr anspruchsvollen Bedingungen. Sie stehen vor der Aufgabe, ihr Projekt oder die eigenen Tätigkeiten kontinuierlich justieren und neu ausrichten zu müssen. Unsere Prognose: Die Komplexität und Vieldeutigkeit des Projektumfeldes wird in Zukunft noch zunehmen. Die Herausforderung, damit umzugehen, wird auf allen Ebenen, von der hierarchischen Führung bis zum Mitarbeiter größer werden.
Der Lösungsweg: die Metakompetenz Selbstorganisation bewusst ausbilden
Welche Parameter beschreiben die Gestaltung von Selbstorganisation, zum Beispiel in Projektteams? Welche Fähigkeiten brauchen Projektteams, und jeder Einzelne in dieser Umgebung? Welche Bedeutung hat die Metakompetenz Selbstorganisation? Wie können wir sie ausbilden und kultivieren, um Projekte im Spannungsfeld von Kostendruck und Leistungserwartungen erfolgreich zu bearbeiten? Der Vortragsabend führt ein in dieses spannende Thema.
Vortrag und Übungen
Sonja Armatowski skizziert in ihrem einführenden Vortrag Grundlagen zur Gestaltung von Selbstorganisation und gibt Einblicke in die Metakompetenz Selbstorganisation. Beispiele und Übungen laden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein, das Thema praktisch zu erfahren und dabei Methoden kennenzulernen, die sie bei der Bewältigung der Herausforderungen unterstützen. Das Ziel: so steuern zu können, dass auch unter unübersichtlichen Bedingungen und in stressigen Situationen agiles, kreatives Arbeiten gelingt und bewusste und kluge Handlungen in der notwendigen Geschwindigkeit vollzogen werden.