Training
Metakompetenz Selbstorganisation 4.0
SO Genius

Nutzen:

Die Teilnehmer erlernen die Grundlagen der übergreifenden Metakompetenz Selbstorganisation 4.0. Sie lernen eine verbesserte Sicht auf die eigene Persönlichkeit und Fähigkeiten kennen, um eine gesteigerte Selbststeuerung, mehr Agilität, sowie mehr Kreativität und Entscheidungskompetenz zu erlangen.

 

Durch persönliches Wachstum werden Sie in die Lage versetzt, wesentlich zu einer 

positiven Entwicklung agiler und lernender Organisationen 4.0 beizutragen. 

Inhalte:

 

Was ist Selbstorganisation und wie funktioniert sie?

Es werden Grundlagen für eine erfolgreiche Selbstführung und eine zukunftsorientierte persönliche Weiterentwicklung vermittelt.
Dazu wird Transparenz in Bezug auf die dazugehörige Systemtheorie und Bezug 
nehmende Modelle hergestellt. Das Orientieren, Verstehen und somit Umsetzen selbstgesteuerter Selbstorganisation wird ermöglicht.

  • Einführung in die Metakompetenz Selbstorganisation

  • Einführung Lernmodell

  • Prozessmodell zur Kompetenzentwicklung

 

Sich selbst und andere besser verstehen

Anhand langjährig validierter Konzepte und Übungen, die auf dem Prinzip der Selbsterfahrung basieren, lernen die Teilnehmer sich selbst und Ihre Potenziale besser kennen. Die Selbstreflexion und die Fähigkeit zur Selbstführung wird gesteigert.

  • Kennenlernen des eigenen Persönlichkeitsprofils

  • Werte und Motive

  • Selbstführung 

Die Erarbeitung und kontinuierliche Verfolgung der persönlichen Vision sowie eines hilfreichen Mindsets

 

Die Teilnehmer erarbeiten ihre Vision, die den beruflichen und privaten Kontext integriert. Sie lernen, wie sie diese agil weiterentwickeln können.

Das Trainieren notwendiger Fähigkeiten, Stärkung der eigenen Ressourcen

Einen bedeutenden Teil des Seminars bildet das Erlernen und Trainieren der wichtigsten Fähigkeiten zum Handeln in komplexen Umfeldern. Dazu wird eine Einführung in die  notwendigen Kompetenzen gegeben und im Anschluss Übungen angeboten und praktiziert, die das Verstehen und Erlernen der Fähigkeiten schulen.

Wer seine Handlungsfähigkeit verbessern möchte, braucht innere Stärke.

Wir praktizieren Übungen, die Ressourcen erkennbar werden lassen und stärken.

  • Bewusstsein und Stärkung der eigenen Ressourcen

 

  • Übungen und Beispiele, die Kernkompetenzen und Ressourcen ausbilden, um die Metakompetenz Selbstorganisation zu entwickeln

 

Zielgruppe:

 

Menschen, die Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln wollen, insbesondere Führungskräfte in komplexen Umfeldern, Personalentwickler, Agile Coaches, Product Owner, Transformation Coaches

 

Methodik:

Impulsvorträge, Übungen, Praxisbeispiele, Reflexion

 


 

Metakompetenz Selbstorganisation 4.0 

 

2 volle Tage gehaltvolles und praktisches Training zum Mitmachen!

 

Buchungsoption 1: Metakompetenz Selbstorganisation 4.0

Teilnahme am 2-tägigen Training

Preis: 1250,- € zzgl. MwSt.

Privatpersonen sind von der Mehrwertsteuer befreit.

 

 

Buchungsoption 2: Metakompetenz Selbstorganisation 4.0 (+ Coaching)

Teilnahme am 2-tägigen Training plus 6 prozessbegleitenden Coachings à 1 Std.

Sie bekommen im Anschluss an das Training prozessbegleitend themenbezogene 1 1/2-stündige Coachings, die von einem Coach als vereinbarte Präsenztermine und/oder im Onlinecoaching begleitet werden.

Preis: 2.150,- € zzgl. MwSt.

Privatpersonen sind von der Mehrwertsteuer befreit.

Unsere Seminare starten an beiden Tagen um 9:00Uhr und enden um 17:00Uhr.

Termine und Angebote in 2021: 

 

01. und 02.02.2021, Online-Seminar

Dieses Seminar wendet sich an Privatpersonen mit Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung der Kompetenz Selbstorganisation 4.0.

03. und 04.05.2021, Online-Seminar

Dieses Seminar lädt insbesondere Projektleiter, sowie Fach-  und Führungskräfte ein, die Kompetenz zur Selbstorganisation 4.0 zielgerichtet für sich und ihr Team und der sie beschäftigenden Organisation entwickeln möchten. 

14. und 15.06.2021, Kloster Heiligkreuztal, Altheim auf der Schwäbischen Alb

Dieses Seminar wendet sich direkt an Privatpersonen mit Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung in einzigartiger Umgebung. Das Kloster Heiligkreuztal bietet einen ganz wunderbaren Rahmen für dieses Training. Zusätzlich zu den Räumen des Seminarhotels werden wir für unsere Übungen den mit vielfältigen Blumen und Kräutern bepflanzten Schlossgarten und die aussergewöhnliche Umgebung in der Natur nutzen. Eine Balance von Reflexion sowie dem Erlernen von Neuem ist hier möglich.

Die Übernachtungen finden in liebevoll und modern eingerichteten Klosterzellen statt. Das Frühstück wird in der architektonisch ansprechenden Klosterküche

angeboten. Für das Mittagessen steht uns die schmackhafte Verkostung durch die Klostergaststätte zur Verfügung.

Gerne informiere ich Sie näher zu diesem besonderen Angebot.

 

 

 

 

 

05. und 06.07.2021, in unserem Büro im Quist in Esslingen, Schulungsraum 

Dieses Seminar lädt insbesondere Projektleiter, sowie Fach-  und Führungskräfte ein, die Kompetenz zur Selbstorganisation 4.0 zielgerichtet für sich und ihr Team und der sie beschäftigenden Organisation entwickeln möchten. 

09. und 10.09.2021, in unserem Büro im Quist in Esslingen, Schulungsraum 

Dieses Seminar wendet sich an Privatpersonen mit Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung der Kompetenz Selbstorganisation 4.0. 

 

30.09. und 01.10.2021, Online-Seminar

Dieses Seminar lädt insbesondere Projektleiter, sowie Fach-  und Führungskräfte ein, die Kompetenz zur Selbstorganisation 4.0 zielgerichtet für sich und ihr Team und der sie beschäftigenden Organisation entwickeln möchten. 

 

Ihre Trainer und Coaches:

Sonja Armatowski    

 

Sonja Armatowski ist Dipl.-Ingenieurin, zertifizierte Senior Projektmanagerin (Level-B GPM), systemischer Coach und Prozessberaterin. Seit mehr als 20 Jahren arbeitet sie in komplexen Projekten. Sie baute u.a. Funktionsbereiche in der Automobilindustrie auf und leitete sie als verantwortliche Führungskraft. Sie ist Lehrbeauftragte im Projektmanagement in den Studiengängen Business Development und Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Aalen und Mitautorin des Buches „Systemische Werkzeuge für erfolgreiches Projektmanagement“.

2014 gründete sie zusammen mit Kolleginnen und Kollegen die Fachgruppe „Systemisches Projektmanagement und Change Management“ in der GPM – Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. Privat hält Sonja sich mit Schwimmen, dem angeregten Austausch mit Kollegen und  Freunden sowie dem Lesen spannender Literatur fit. Ihre Leidenschaft ist die 

Potenzialentfaltung durch individuelle Lebenswege. Sie lebt mit Ihrer Familie in Denkendorf bei Stuttgart.

Dr. Alfred Oswald

Dr. Alfred Oswald ist Geschäftsführer der IFST - Institute for Social Technologies GmbH. Er leitete bei der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. die Fachgruppe Agile Management und ist Vordenker eines neuen Managements, das klassische, agile, systemische und transformative Elemente vereint. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen und Co-Autor der beiden Bücher „Collective Mind Methode“ und „Projektmanagement am Rande des Chaos“. Er ist Co-Herausgeber des Management 4.0 – Handbook for Agile Practices der GPM FG Agile Management. Er begleitet Personen, Teams und projektorientierte Organisationen bei der Einführung von Agile Management 4.0 und von Agiler Führung 4.0 sowie der Agilen Transformation 4.0 zu einer Agilen Organisation.