Workshops

Projekt-Workshop im Kooperationsprojekt

Zusammenfinden

 

Sie arbeiten im Projekt mit dem Projektteam einer anderen Firma zusammen. Die Organisationen unterscheiden sich. Sprachgebrauch und Begriffe sind verschieden. Die Kulturen haben eine eigene Historie und ein differenziertes Prozessverständnis. In einem sind Sie sich auf jeden Fall mit Ihrem Projektpartner einig. Das Projekt soll ein Erfolg werden! Ich unterstütze Sie dabei, dieses Ziel zu erreichen.

 

Als Führungskraft, Projektmanagerin und Beraterin habe ich bereits in zahlreichen Kooperationen gearbeitet und selbst Verantwortung für Ergebnisse getragen. Mit meiner Expertise, gekoppelt mit der Qualifikation und der Erfahrung in der Workshopmoderation, sorge ich für eine gekonnte Vorbereitung und Durchführung Ihrer Veranstaltung. Meine Führungserfahrung und mein fachlicher Hintergrund in Produktentwicklung, Logistik, Produktionsplanung, Produktion, Normung, IT und der Lehre unterscheiden mich deutlich von anderen Trainern.

Die Inhalte dieses Workshops richten sich nach dem Ziel der Kooperation und dem Stand im Projekt.

 

Tagesordnungspunkte können zum Beispiel sein:

 

  • Kommunikation und weitere Erarbeitung gemeinsamer Ziele

  • Welche Chancen und Risiken werden gesehen?

  • Wer macht was? Verteilung der Verantwortlichkeiten

  • Wer ist wer? Vorstellung wesentlicher Stakeholder

  • Aufsatz der gemeinsamen Arbeitsorganisation (klassisch, agil, hybrid?)

  • Welche Meetings brauchen wir und wozu?

  • Erarbeitung gemeinsamer fachlicher Inhalte

 

aber auch und/oder mit den fachlichen Themen verwoben

 

  • Teambuilding

  • Interkultureller Austausch

Projekt-Start-Workshop

Gut starten und alle mitnehmen

Um die ProjektmitarbeiterInnen und wichtigsten Key-Player gleich zu Beginn im Boot zu haben, ist es wichtig, sie möglichst frühzeitig zu informieren, übergreifend einzubeziehen und zusammen zu bringen. Mit einem professionell geplanten und moderierten Start-Workshop gleisen Sie das Projekt optimal auf. Sie schaffen Transparenz in Bezug auf gemeinsame Ziele, Vorgaben, Timeline, Chancen und Risiken und die weiteren Rahmenbedingungen. So erzeugen Sie eine gemeinsame Ausrichtung und es entsteht gleich am Anfang ein guter Kontakt untereinander. Sie bieten Raum für Fragen und Austausch. Das schafft Vertrauen und erzeugt eine gute Basis für die weitere Zusammenarbeit. 

 

Inhalte:

 

  • Kennenlernen wichtiger Key Player

  • Zielbild weitergeben und justieren

  • Präsentation von Projektinformationen

  • Arbeitsorganisation (z. B. klassisch, agil, hybrid?)

  • Risikomanagement

  • Stakeholdermanagement

  • Terminplanung

  • Projektauftrag

  • Teambuilding

Projekt-Workshop

 

Verfügbare Kompetenzen nutzen

Erzeugen Sie Mehrwert im Projekt indem Sie die Beteiligten optimal einbinden und alle Kompetenzen nutzen. 

Die Durchführung gemeinsamer Workshops ist eine effiziente Möglichkeit, das Know-How der Teilnehmer zu bündeln und gemeinsame Ergebnisse zu erarbeiten. Die Themen reichen von Projektsteuerungsinhalten, über fachliche bis hin zu organisatorischen und zwischenmenschlichen Aspekten.

 

Inhalte:

 

  • Projektstatus

  • Termine, Kosten, Leistungen

  • Präsentation von Projektinformationen

  • Review, ggf. Justierung der Arbeitsorganisation 

  • Risikomanagement

  • Änderungsmanagement

  • Zusammenarbeit im Projekt

  • aktuelle fachliche und organisatorische Themen

Workshop "Wer bin ich und wenn ja, wieviele?"

 

Vielfalt nutzbar machen

 

Jeder Mensch ist für sich einzigartig. Wenn wir uns der eigenen und Stärken anderer bewusst werden und die Ausprägungen im Projektteam kennen, können wir entspannter miteinander umgehen und Unterschiede mit einer humorvollen Haltung nutzbar machen. Aus der eigenen Sicht als andersartig und störend erlebtes Verhalten kann besser verstanden und angenommen werden.

Das Reflektionsvermögen, die  personenbezogene Kommunikation und die Zusammenarbeit wird verbessert. 

 

Ich arbeite nach dem Jungian Personality Profile, einer validierten, vielfach erprobten und permanent weiterentwickelten Methode der Persönlichkeitsprofilanalyse. Gerne gebe ich Ihnen weitere Details im Gespräch.

Hier können Sie mehr über das Jungian Personalität Profile (JPP) erfahren...